寶安青年驛站即將開放
發布時間：2014/09/02
8月30日上午，位于寶安西鄉街道財富港小區的一間酒店式公寓的五樓。工作人員正有條不紊地對幾間房間進行著布置。40多平方米的公寓空間內放置進了兩張上下鋪雙人床。拖鞋、水杯、座椅、臺燈等生活用具被一一擺放整齊，寬綽的室內空間也已打掃一新，靜靜等待著新主人的到來。在走廊過道的墻壁上，寫著“青年驛站”四個大字的牌匾分外顯眼。
即將住進這幾間酒店式公寓的并非普通旅客，在接下來的時間里，這里將為前來深圳求職的應屆大學生及持初級以上職稱的青年技工免費開放。這些初涉職場的年輕人通過網上預約并出示相關證件后，將可以在此獲得7天的免費短期住宿。而在這里，除了能夠解決住宿問題，還可以獲取求職資訊、就業指導、交通生活信息服務等多方面的幫助。
作為改革開放的前沿陣地及最具發展活力的經濟重鎮，深圳為五湖四海的年輕人提供了海量的工作機會和追夢空間。然而，深圳亦是國內房價最高的城市之一，對于許多抱有“深圳夢”而又沒有經濟支持的年輕畢業生而言，深圳求職的歷程往往直面居住成本的難題。“青年驛站”的推出，無疑將為這些年輕群體雪中送炭。
記者了解到，“寶安青年驛站”是寶安區團委聯合區青年企業家協會會員正誠物業金世來，以企業家愛心資助與政府補貼相結合的社會化運行模式開展的一項惠民工程，旨在為來深求職的年輕人提供更便利的生活條件與更貼身的就業幫扶。寶安區團委書記賀泉龍在談及設立青年驛站的初衷時告訴記者：“從學校邁進社會的大門，是每個年輕人人生中最關鍵的一個環節，在某種意義上將直接影響到一個人的職業生涯。一直以來各級政府都對應屆畢業生的就業、創業給予了大力的政策扶持。我們推出青年驛站正是順應了這一政策趨勢。來了都是寶安人，我們的青年驛站將致力為他們提供一個溫暖的家園，為他們的事業起步提供更好的‘起跑線’和‘服務站’。”
1、公寓服務解除求職者后顧之憂
為來深求職者無償提供短時間內的落腳場所，在深圳已有先例。2013年，深圳首家青年驛站于福田區一家廉價招待所正式掛牌，運營至今取得了良好的社會效果，并且在全市范圍內得到了推廣。
和不少選擇在廉價旅館改造而成的青年驛站不同，寶安青年驛站選擇了地理位置較近市中心、配套設施較為高檔的酒店式公寓，這無疑為年輕求職者提供了更舒適的生活環境。
“我們的青年驛站在選址上充分考慮了年輕人的求職便利和年齡特點。首先，財富港大廈就在地鐵一號線坪洲站C出口附近，交通便利，十分方便求職者的出行。其次，財富港大廈周邊的商業環境十分成熟，與深圳最大創意園區之一的F518創意園隔路相對，周邊還有許多科技創新園，這些園區企業都可能成為求職者的求職方向。與此同時，財富港大廈周邊，大型購物中心、各種商店食肆十分密集，這也將方便求職者的日常生活。”寶安區團委相關負責人向記者介紹了青年驛站落戶寶安的來龍去脈。他進一步透露：“寶安區團委旗下擁有許多運營良好的社會組織，比如說寶安義工聯和寶安青年企業家協會，在青年驛站選址的過程中，我們優先考慮整合手頭已有的資源。而財富港酒店公寓的經營者正誠物業的金世來正好是青年企業家協會的會員，作為一名典型的80后創業者，其本人具備極高的社會責任感。經過大家的相互溝通，我們很快就達成了共識，最終促成了青年驛站在財富港大廈的落戶。”
“40多平方米的房間，同時能容納4人入住，平均每個人的面積達到10平方米以上。住進這里的求職者能夠享受到我們純粹的酒店公寓服務，房間配置空調、電視、電熱水器、辦公座椅及衣柜等，還提供WIFI網絡設備、獨立洗手間、24小時熱水供應、全套洗漱用品等，每天還有專人打掃房間、整理內務，在最大限度上為他們解決了生活上的后顧之憂。除了一流的室內條件，入駐青年驛站的求職者還能夠享受到酒店公寓配套的休閑健身設施，包括空中花園、健身房、籃球場等。”在寶安青年驛站的現場，酒店公寓的工作人員向記者詳細介紹了房間的特點。“為了方便求職者的生活管理，我們還給房間改裝了密碼鎖，入駐的客人憑借前臺提供的密碼就可以方便進出房間，房間的4名住客如果一有人員更替，我們就馬上更換一次密碼，操作上十分方便。”
在財富港大廈的一樓，青年驛站的黨團活動室同樣已經裝修一新，這里不但將成為青年驛站的報到前臺，也將為入駐青年驛站的求職者提供一個交流學習的活動平臺。寶安團區委的一名工作人員向記者介紹：“我們接下來將重點通過黨團活動室這個平臺，將求職者凝聚到一起，以各種方式的活動為他們提供更多的服務與幫助。我們初步的設想是有目的性地舉辦一些求職沙龍、就業指導，針對他們的求職需要進行深度輔導。將來，我們還可以把那些從青年驛站走出去、在事業上取得了突破的‘前輩’請回來，向后輩傳授工作與生活的心得，把這份源自青年驛站的愛心一站一站地傳承下去。”
2、因地制宜拓寬服務對象
在深圳市業已開業的青年驛站中，申請免費入住的條件主要包括5個方面：包括大專以上高校應屆畢業生，且畢業不滿1年；在深圳市內無固定住所；身體健康，無重大疾病或傳染病；無獲準接受青年驛站服務的歷史記錄；遵守青年驛站各項規章制度。符合條件者可以通過網上平臺提前預約，確定入住時間。
而記者了解到，寶安青年驛站的服務對象將進一步拓寬，房間也將面向來深求職的青年技工開放。寶安團區委的工作人員解釋道：“寶安是深圳的工業大區，產業規模大，企業數量多，在產業轉型升級的進程中，高級技術人才越來越緊缺。立足于這個實際區情，我們青年驛站將為寶安引進技術人才盡一份責任，希望能夠吸引更多的青年技工來深求職，并且盡力幫助他們在這里找到合適的工作崗位。”
按照青年驛站的相關管理條例，每一位入住的求職者只能申請7天的免費住宿時長。驛站的管理人員解釋：“原則上我們只為每一位入駐的求職者提供7天的免費入住時間，但也不排除在實際操作中為一些特殊情況者延長免費入住的時長。經過實踐，這個時長一方面可以讓求職者的求職歷程更有針對性和緊迫感，另一方面，也有助于讓更多的求職者享受到青年驛站這一服務平臺。”
在深圳一家電商平臺工作的阿雄是青年驛站的“過來人”。今年初，作為一名計算機專業應屆畢業生的他南下深圳求職，住進了福田區石廈青年驛站，在7天的入住時間內，他不僅如愿地找到了自己滿意的工作，也感受到了深圳這座城市的濃濃愛意。
“對于我們計算機專業的學生來說，深圳的就業機會是比較多，比較誘人。年初的時候我還是一名在校學生，網投簡歷之后收到深圳幾份面試通知。當時比較糾結的事情就是面試的成本，因為深圳的房價比較高，南下一趟對于一名窮學生來說負擔不下。在網絡查閱住房信息的時候，我正好看到了青年驛站的資料信息，當時馬上做了申請，沒想到很快就通過了。于是買了火車票過來。住在青年驛站的7天里，我不僅享受到了便利的居住環境，也認識了一群志同道合的青年求職者。在這里，管理者為我們提供了很多求職信息，在完成面試后，我還在人才市場面試了多家符合條件的企業，幾天內就收到心儀企業的錄用通知。”阿雄對記者說：“我非常感謝青年驛站給我求職就業提供的幫助，驛站也給了我對這座城市的第一印象，深圳就是一個有愛的城市，選擇來深工作是一個正確的決定。現在我成了一名深圳人，以后我也將用愛來回報這座城市。”
“我們現在的資源和力量或許還是有限的，但是將這份關愛傳遞開來，我們可以凝聚起無窮無盡的正能量。”寶安青年驛站的管理人員特別向記者強調了關愛的理念：“作為過來人，我們都知道每一位即將走進社會的年輕求職者面臨著從學校走向社會的交接、從家庭走向獨立的交接。在就業形勢并不樂觀的當下，很多年輕人或許會有彷徨、有茫然，甚至會有無助，我希望青年驛站能夠成為他們職業生涯的第一個港灣，讓他們感受到社會對于年輕人的包容和善意，讓他們面對事業更有信心，面對社會更有愛心。”
3、就業創業幫扶步入深耕
在全球經濟形勢跌宕起伏、國內高校畢業生與年劇增的客觀環境下，“就業難”已經成為近年來國人共同關注的社會話題。而針對年輕人的就業創業幫扶，也成為各級政府共同聚焦的攻堅課題。
記者從寶安團區委了解到，近年來，寶安團區委積極協調各職能部門，積極為年輕人的就業創業鋪路子、搭平臺。在工作中形成了清晰的思路，做出了卓有成效的踐行。
7月16日，寶安團區委、區人力資源局在寶安區體育館聯合舉辦寶安區第十二屆走進社會大課堂生源大學生社會實踐活動暨第六屆戶籍青年職業見習推介會，用品牌活動落實團省委“展翅計劃”整體部署、服務青年，幫助廣大生源大學生及青年朋友增強社會實踐能力，提高就業技能。活動采取政府補貼的方式，支持大中專畢業生和未就業青年進入實踐、見習基地進行1至6個月的實訓，在短期內獲得一定社會實踐經驗及工作技能，增強就業競爭能力。單位可以根據學員的工作表現，決定是否在實踐、見習結束后錄用其為正式員工。
參加本屆活動及推介會的基地單位共112家，提供涵蓋行政、金融、計算機、電信、物流、珠寶等見習及社會實踐崗位3000多個。崗位包括了中國電信、沃爾瑪、銀雁金融、中遠物流、麥當勞、百勝餐飲等國內外知名品牌企業，團區委及各街道相關行政事業單位、相關社區工作站。活動當天達成社會實踐及青年見習意向的586人，其中社會實踐365人，青年見習221人。近五年來，全區共促進戶籍居民創業近3000人，帶動就業超過8000人。
一直以來，寶安區青年企業家協會整合協會內外資源，發揮社團作用，攜手深圳孵愛代管理咨詢有限公司舉辦了“心理資本的提升”公益講座，與團區委開展寶安區百名戶籍居民就業創業典型培訓班啟動儀式。豐富會員的生活以及提升會員企業員工工作能力、企業效益，引導青年企業家提升素質、創新理念，促使青年企業家科學化、人性化管理企業健康發展。近三年來，寶安共舉辦了創業大講堂20次、就業論壇10次、創業沙龍15期，服務人數達3000人次。
2014年，寶安團區委一如既往將青年創業就業幫扶工作作為年度重點工作，積極引導青年創業就業觀念。繼續舉辦各類講座、講壇活動，引導青年樹立正確的就業擇業創業觀念。強化青年創業就業服務。深入開展“展翅行動”，協助舉辦生源畢業生專場招聘會、就業能力培訓班。繼續發揮青年創業指導中心和創業指導專家團服務青年創業就業的作用。
記者進一步了解到，隨著寶安青年驛站的開業投用，寶安團區委將進一步整合相關的就業幫扶政策，將政策利好與驛站平臺相對接，讓更多的來深求職青年享受到更好的求職“一條龍”服務。
■他山之石
讓青年
經受一次
間隔年的洗禮
年輕人的就業問題，不僅僅是國人聚焦的問題，在金融危機余波未退的環境下，亦是為全球所共同關注的焦點議題。在不少發達國家，就業率和赤字是評價政府績效最直觀的兩項指標，就業問題則愈加放大。
在美國與加拿大，政府持續多年大力推進學校的職業介紹服務，不少學生通過學校的就業服務直接與工作崗位取得無縫對接。在北美的學制中，大學最后的一個學年基本上以實習為主，加拿大規定在實習期間，由用人單位給大學生發放相當于正式雇員工資50％至75％的報酬。部分大學生通過實習落實了工作。即便不能留在實習單位工作，有了實習經歷后，大學生容易在其他單位找到合適的工作。這種途徑有效緩解大學生的就業壓力。
在歐美等發達國家，鼓勵制造就業崗位成了解決年輕人就業難的基本思路。譬如在奧巴馬推行的新政中，一直致力于通過減稅停止將就業機會轉移到國外。而在許多發達國家，不約而同將能夠創造就業機會的商業投資列為準許移民的綠色通道。
就業有缺口，創業來幫忙。許多國家紛紛將創業幫扶作為解決年輕人“就業難”的替代思路。金融危機之后，韓國的每一所大學里幾乎都開設了創業支援中心。在創業支援中心，大學生可以得到“一條龍”式服務，能提供大學生創業所急需的人員、場地和資金等資助。韓國中小企業廳專門設立了一項創業基金獎勵扶持大學生創業。
讓青年在接受教育之后再經受一次間隔年（gap year）的洗禮，是西方社會從上個世紀開始興起的一種新時尚。這一理念在減緩青年就業難的問題中亦起到了一定的作用。間隔年是西方社會通過近代世界青年旅行方式變遷總結出來的概念，鼓勵青年在升學或者畢業之后、工作之前做一次長期的旅行（通常是一年），讓學生在步入社會之前體驗與自己生活的社會環境不同的生活方式。間隔年可以培養學生的國際觀念和積極的人生態度，學習生存技能，增進學生的自我了解，從而讓他們找到自己真正想要的工作或者找到更好的工作，以一種“間隔”當前社會生活的方式，達到更好地融入當前社會的目的。如今，空檔年在英國、澳大利亞、新西蘭以及加拿大的學生當中已非常流行。
目前，西方國家許多青年的間隔年主要有三種安排：其一是做義工，前往發展中國家，如印度、尼泊爾等地進行關于教育、醫療、環保等方面的志愿工作；其二是打工賺錢或旅行，有些學生把時間用在旅行上，有些則用在工作上。而更多的則把兩者結合到了國外工作假期當中。間隔年當中的學生（也稱間隔年旅行者）有一個普遍的選擇，那就是參加國際志愿服務。例如受2004年印度洋海嘯的影響，大量志愿者就以幫助南亞人民的方式走上了他們的間隔年之路。其三是投身于全球教育，另一個正在興起的趨勢是投身于全球教育，包括語言教學，居住在當地人家，傳播文化，進行社區服務和獨立學習。這些實踐存在于像印度、中國、摩洛哥、巴西這樣的國家。
目前，西方不少國家均從簽證、住宿、稅收等不同層面，對投身間隔年的青年給予了扶持性的政策。不過就目前而言，對中國年輕人開放間隔年簽證、也即打工度假簽證的國家僅有新西蘭。
